网络上发布的海外招工信息参差不齐，很多“低门槛”“高薪”招工信息背后可能暗藏骗局。为了帮助我市居民更好地识别相关信息，确保海外务工期间的人身财产安全，市外办汇总各方面信息整理形成海外务工常见问题解答，供大家参考。

一、如何准确甄别网上的海外招工信息？

答：首先要确认招聘信息及务工渠道合法真实可靠，警惕“活少钱多”“报酬丰厚”等虚假或夸大宣传，可根据国内主管部门商务部发布的《对外劳务合作企业名单》核实对外劳务合作企业和海外企业从业资质。同时，理性判断自身是否具有从事相关工作所需的职业技能、安全意识和外语水平。

二、劳务合同什么时候签订？

答：出国前需签订正规外派劳务合同和雇佣合同，切勿听信出国后再签合同的口头承诺，仔细阅读、理解、确认合同条款，包括工作地点、工作条件、从事工种、薪资福利、保险配备、签证机票费用、意外事故处理等内容。

三、发生劳务纠纷怎么办？

答：如在境外发生劳务纠纷，请基于外派劳务合同和雇佣合同依法理性协商解决或通过法律途径处理。

四、海外务工需要办理什么类型的签证？

答：出国务工请遵守当地移民和劳动等法律规定，办理正确类型工作签证，勿听信“包办落地签”等说辞。

五、海外务工如何避免风险？

答：出国务工避免前往高风险国家和地区及从事高风险项目。请保存好与中介机构的聊天记录，告知家人国外公司、住宿地址中文及外文，以及当地单位、同事、好友等应急联系方式，妥善保管护照等身份证件，并提前留存复印件，了解当地常见疾病，出现身体不适及时就医，避免拖延造成严重后果。